「女性のチカラを再確認」／　2026.6.16

2026.07.09定例常任委員会

【6月定例常任委員会】

〇講演
・株式会社With us 代表取締役長橋知世様（横浜商工会議所女性会）
テーマ「女性のキャリア」
・株式会社藍苑代表取締役赤司圭子様（鳥栖商工会議所女性会）
テーマ「情熱から仕組みへ ―『選ばれるサービス』を標準化する組織マネジメント」

〇事例発表
・株式会社キューテスト代表取締役中原絵梨香様

6月の定例常任委員会では、猪股会長のご挨拶に続き、全国商工会議所女性会連合会が毎年開催する「女性起業家大賞」の受賞者お二人からオンラインでお話を伺いました。
どの言葉にも力があり、参加した私自身、多くの気づきと勇気をいただきました。

最初にご登壇いただいたのは、第24回最優秀賞を受賞された株式会社With us 代表取締役・長橋様（横浜商工会議所女性会）です。テーマは「女性のキャリア」。
長橋様は45歳で再就職活動を始めた際、「主婦として子育てをしていた時間＝キャリアのない時間」と評価される現実に疑問を抱いたことが起業の原点だったと語られました。
PTA活動などを通じて主婦の能力の高さを実感し、主婦と企業をつなぐ「ララワーク」、主婦の起業を支援する「ララ・コンシェルジュ」を立ち上げたというお話は、女性の可能性を信じ抜く強さに満ちていました。
私自身、これまでの経験をどう捉えるかで未来は変わるのだと深く感じました。

続いて、同賞の優秀賞を受賞された株式会社藍苑代表取締役・赤司様（鳥栖商工会議所女性会）より、「情熱から仕組みへ ―『選ばれるサービス』を標準化する組織マネジメント」をテーマにお話を伺いました。
43歳で葬儀場に勤務し、その後独立してご自身の葬儀場を開業。
現在は従業員36名を抱え、福岡県内に6店舗を展開する企業へと成長されています。情熱だけでなく、明確なビジョンと計画的な経営が組織を支えているという言葉に、経営者としての覚悟と実行力を強く感じました。